Cómo Hacer una Entrevista para tu Tesis 2026: Guía Paso a Paso

Ya tenés claro que tu tesis necesita entrevistas, pero entre el capítulo de metodología y el momento de sentarte frente a tu primer entrevistado hay un trecho enorme que pocos docentes explican en detalle. ¿Cuántas preguntas escribís? ¿Cómo grabás sin violar la privacidad del participante? ¿Qué hacés con el audio después? Saber cómo hacer una entrevista para tesis implica dominar un flujo completo de ocho pasos: desde el diseño del guion hasta el análisis de los datos. Esta guía te lo enseña de manera autónoma, con instrucciones concretas para cada tarea.

El error más frecuente de los tesistas argentinos es saltar directamente a “hablar con gente” sin preparar ni el guion ni el consentimiento. El resultado: datos inconsistentes, audios inutilizables o problemas éticos que el director señala en la devolución. Seguí los pasos en orden y ese problema desaparece.

Paso 1: Elegí el tipo de entrevista

Antes de escribir una sola pregunta, definí qué formato se ajusta a tu diseño metodológico. Hay tres opciones principales:

Recomendación para tesinas de grado: usá la entrevista semiestructurada. Te da suficiente flexibilidad para explorar respuestas inesperadas sin perder el hilo de tus objetivos. Es también la que los directores de tesis argentinos suelen aceptar sin objeciones metodológicas.

Una vez que definiste el tipo, anotalo en tu marco metodológico junto con la justificación. Si todavía estás armando ese capítulo, revisá nuestra guía para escribir la metodología de tu tesis.

Paso 2: Diseñá el guion de preguntas

El guion no es una lista de curiosidades: cada pregunta tiene que responder a uno de tus objetivos específicos. El proceso es el siguiente:

1. Listá tus objetivos específicos. Por ejemplo: “Explorar las estrategias de afrontamiento que utilizan los estudiantes universitarios de primer año ante la presión académica”.
2. Asociá una o dos preguntas de entrevista a cada objetivo. Esas son tus preguntas ancla.
3. Agregá preguntas de apertura y cierre. La apertura genera confianza (“¿Me podés contar brevemente tu trayectoria en la carrera?”); el cierre da espacio para lo no dicho (“¿Hay algo más que querés agregar?”).
4. Revisá que ninguna pregunta sea cerrada ni inductora. “¿Te generó estrés?” es una pregunta cerrada. “¿Cómo describís tu experiencia emocional durante los primeros meses?” es abierta y neutra.

Un guion para una tesis de grado suele tener entre 8 y 12 preguntas principales. Si necesitás ir más allá en el diseño del script, la guía de elaboración del guion de entrevista semiestructurada desarrolla cada tipo de pregunta con ejemplos completos.

Paso 3: Definí el perfil del entrevistado y reclutá participantes

En investigación cualitativa no se busca representatividad estadística sino profundidad y diversidad de perspectivas. El criterio de corte es la saturación teórica: seguís entrevistando hasta que las respuestas nuevas ya no agregan información distinta a la que ya tenés.

Para la mayoría de las tesis de grado en Argentina, una muestra de entre 8 y 15 entrevistados es suficiente, siempre que el perfil sea homogéneo (mismo fenómeno, mismo contexto). Si tu estudio incluye subgrupos muy diferentes entre sí, necesitás participantes de cada subgrupo.

Para reclutar:

• Muestreo intencional o teórico: seleccionás personas que cumplan criterios de inclusión específicos (edad, carrera, experiencia).
• Efecto bola de nieve: los primeros participantes te recomiendan a los siguientes. Útil para poblaciones de difícil acceso.
• Convocatoria abierta: publicación en grupos de Facebook, Instagram o cartelería en la facultad.

Anotá los criterios de inclusión y exclusión en tu metodología. Esos criterios justifican por qué elegiste a esas personas y no a otras.

Parámetros de referencia según Hernández Sampieri et al., Metodología de la Investigación (7.ª ed., McGraw-Hill, 2018).

Paso 4: Obtené el consentimiento informado

El consentimiento informado es obligatorio cuando tu tesis involucra personas como sujetos de investigación. En Argentina, la Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales exige que los participantes autoricen el uso de su información de manera expresa, libre e informada.

El documento debe incluir, como mínimo:

• Nombre del investigador, institución y director de tesis
• Propósito del estudio en lenguaje accesible
• Descripción de la entrevista: duración estimada, uso de grabación de audio
• Confidencialidad: cómo se van a anonimizar los datos
• Voluntariedad: el participante puede retirarse en cualquier momento sin consecuencias
• Contacto del investigador para preguntas o retiro del consentimiento
• Firma y fecha del participante

Podés entregar el formulario en papel y conservar el original, o usar una firma digital (un correo de confirmación con el texto completo también es válido en muchas facultades). Consultá el reglamento de tu unidad académica antes de elegir el formato.

Paso 5: Preparate para la sesión

La logística previa a la entrevista define la calidad del audio y la predisposición del participante. Antes de cada sesión:

1. Elegí un lugar sin ruido. Una sala cerrada, un café tranquilo o una videollamada con micrófono externo. Evitá espacios con música ambiente o mucho tránsito.
2. Chequeá el equipo de grabación. Probá el grabador o la aplicación del celular (Otter, Voice Recorder de Google o el nativo de iOS) con al menos 10 minutos de margen. Verificá que haya espacio suficiente de almacenamiento.
3. Hacé una entrevista piloto. Entrevistá a un compañero o familiar con tu guion completo. Eso te permite ajustar el orden de las preguntas, detectar las que generan confusión y calcular la duración real.
4. Preparate mentalmente. Releé el guion antes de cada sesión para tenerlo incorporado. La entrevista no es un cuestionario que vas leyendo en voz alta: es una conversación guiada.

Paso 6: Conducí la entrevista

La sesión tiene tres momentos diferenciados:

Apertura (5-10 minutos)

Presentate, agradecé la participación y explicá brevemente el propósito del estudio. Pedí el consentimiento informado si no lo firmaste antes. Pedí permiso explícito para grabar (“¿Está bien si grabo la conversación para poder analizar mejor tus respuestas?”). Arrancá con una pregunta de calentamiento, de respuesta fácil, para romper el hielo.

Núcleo (30-60 minutos)

Seguí el guion como hilo conductor, no como libreto rígido. Cuando una respuesta abre un tema relevante que no estaba en el guion, repreguntá: “¿Podés contarme más sobre eso?” o “¿A qué te referís cuando decís X?”. Tomá notas breves de temas que querés retomar más tarde. Si el participante se desvía demasiado, redirigí suavemente: “Me parece muy interesante, y quisiera preguntarte también sobre…”.

Cierre (5 minutos)

Dé espacio con “¿Hay algo más que quieras agregar?”. Agradecé y confirmá que vas a mantener la confidencialidad. Dejá el contacto para cualquier pregunta posterior. Apagá la grabación.

Inmediatamente después, escribí un memo breve con tus impresiones: tono general, temas emergentes, contradicciones llamativas. Ese memo es material de análisis.

Paso 7: Transcribí el audio

La transcripción convierte el audio en texto analizable. Tenés dos caminos:

Transcripción automática

Herramientas como Otter.ai, Whisper (Open AI, gratuito y local) o Microsoft Word (función de dictado) transcriben con buena precisión si el audio es limpio. El resultado requiere revisión manual para corregir nombres propios, términos técnicos y modismos argentinos.

Transcripción manual

Más lenta pero más fiel. Usá el reproductor de VLC a velocidad 0.7 y transcribí párrafo por párrafo. Para una entrevista de 45 minutos calculá entre 3 y 4 horas de trabajo.

Convenciones mínimas para la transcripción académica:

• Identificá cada turno con etiquetas: E (entrevistador) / P1 (participante 1)
• Registrá pausas largas con [pausa]
• Indicá fragmentos inaudibles con [inaudible]
• No corrijas la gramática del hablante

Guardá el archivo de transcripción con nombre de código del participante, no con su nombre real. Eso garantiza la anonimización desde el primer momento.

Paso 8: Analizá los datos

Una vez que tenés todas las transcripciones, el análisis sigue estos pasos:

1. Lectura flotante. Leé cada transcripción de corrido sin tomar notas. El objetivo es familiarizarte con el material.
2. Codificación abierta. En una segunda lectura, marcá fragmentos de texto y asignales un código descriptivo (una etiqueta breve que resume lo que se dice en ese pasaje). Podés hacer esto a mano en papel, en Word con comentarios o en software como Atlas.ti o NVivo.
3. Agrupación en categorías. Juntá los códigos similares en categorías más amplias. Por ejemplo, los códigos “falta de tiempo”, “múltiples materias” y “trabajo paralelo” pueden agruparse bajo la categoría “sobrecarga estudiantil”.
4. Identificación de temas. Las categorías se organizan en temas que responden a tus objetivos. Cada tema se convierte en un apartado de tus resultados.
5. Redacción de resultados. Presentá cada tema con una descripción analítica apoyada en citas textuales de los participantes. Las citas se identifican con el código del participante (P3) y no con el nombre real.

Si tu tesis también incluye una encuesta o datos cuantitativos, el capítulo de metodología debe explicar cómo van a integrarse los dos tipos de datos. Revisá el artículo sobre el diseño metodológico de una tesis para ver cómo se justifica esa triangulación.

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